Удержание больничного листа из зарплаты

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик. Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов. Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Алименты с больничного листа в 2019 году

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Удержание алиментов

Если истец трудится на основании договора подряда или гражданско-правового характера (ГПХ) и его точный заработок невозможно установить – выплаты оговариваются в соглашении или устанавливаются судом в фиксированном размере. Базовая составляющая для определения суммы алиментов в таком случае – МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

В ходе очередной проводки финансовой отчетности, бухгалтерией по месту работы ответчика будет установлены выплаты на лицевой счет истца. При этом начало удержаний произойдет с даты установленной судом в соответствующем постановлении. Само судопроизводство возникает на основании подачи искового заявления. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления].

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294.

Рекомендуем прочесть:  Где поменять снилс в железнодорожном

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно. Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания.

Согласно семейному законодательству, алименты подлежат удержанию по всем доходам, которые получает лицо. Дополнительно правительство РФ утвердило перечень, регламентирующий все источники и виды доходов, по которым производится удержание алиментов. Исключениями по видам устанавливаются иными нормативными актами.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.

Алименты с зарплаты и с больничного листа

Работодатель, получивший такое постановление и исполнительный документ, обязан каждый месяц удерживать с зарплаты работника – должника денежные средства, в размере (доле, проценте), указанном в исполнительном бланке. Бухгалтер организации должен рассчитать, удержать и перечислить взыскателю необходимый размер денежных средств.

Итак, имея на руках исполнительный документ, бухгалтерия организации должна ежемесячно изымать из доходов должника на рабочем месте необходимую денежную сумму и направлять ее взыскателю. Удержание происходит как с самой зарплаты (сюда включаются составляющие заработной платы, перечисленные в Постановлении: тарифы, оклады, премии, сверхурочные, надбавки, и др. Также в Постановлении указаны источники дохода на рабочем месте, с которых удержание не происходит), так и с больничного листа.

Рекомендуем прочесть:  Длительность отпуск по беременности и родам

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Постановление суда должно быть подписано самим судьей, после чего ставится гербовая печать. Если общая сумма не превышается 25 тысячи рублей, исполнительный документ может быть направлен в компанию, которая выплачивает должнику пенсию, заработную плату, стипендию и другие периодические платежи.

Максимально возможный размер отчисления заработной платы по исполнительному листу составляет 70 процентов. Подобное ограничение действует в конкретных ситуациях. Такой объем может быть отчислен при оплате алиментов на несовершеннолетних детей. Подобный процент будет характерен и в ситуации, когда сотрудником был нанесен вред здоровью физическому лицу. Бывают конкретные случаи, на основании которых можно удерживать из заработной платы в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Осуществлять подобные отчисления можно в том случае, если сам работник предоставил такое заявление.

Удержания из — заработной платы

При этом не существует законодательно установленного определения понятия «счетная ошибка». Безусловно, к относятся к числу счетных ошибок только те, которые допущены непосредственно при выполнении арифметических действий, то есть связаны именно с подсчетами. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17).

Заметим, что при всей очевидности правомерности удержания в рассматриваемом случае (ведь работнику выплатили денежные средства за неотработанное им время) работодателю необходимо не только издать соответствующее распоряжение не позднее одного месяца со дня выплаты, но и получить письменное согласие работника на возмещение задолженности.

Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

  • процентом от заработка;
  • процентом от заработка с учетом больничных листов (в некоторых случаях по решению суда в базу для расчета суммы входят и начисления по больничному листу);
  • фиксированной суммой;
  • кратно величине прожиточного минимума. При этом в справочник «Прожиточные минимумы субъектов РФ, в целом по РФ « надо указать прожиточный минимум региона, где проживает получатель алиментов, или прожиточный минимум в целом по РФ.

При поступлении исполнительного документа в бухгалтерию бухгалтер должен внести его данные в программу. Документ является основанием постоянного (долговременного) удержания из заработной платы сотрудника, поэтому важно сразу внести его в систему правильно, с учетом всех нюансов, чтобы не пришлось впоследствии делать вручную исправления в расчетах.

Ссылка на основную публикацию