Содержание
- 1 РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И — ЧАСОВОЙ) В — 2019 — ГОДУ
- 2 С 1 января у белорусов повысится «минималка»
- 3 Постановление СМ РБ 582 Об установлении размера месячной минимальной заработной платы
- 4 Минимальная зарплата в Беларуси вырастет с 1 января 2020 года
- 5 В Калининградской области с 1 июля повышается размер минимальной заработной платы
- 6 Август-2019: важные изменения законодательства
- 7 Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам
- 8 Мрот с 1 июля 2019 года
- 9 Новый МРОТ в Москве с 1 октября 2019 года
- 10 С 1 января 2019 года вырастет размер МЗП
- 11 Минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года увеличивается до Br330
- 12 Мрот с 1 июля 2019 г
- 13 МРОТ во втором полугодии 2019 года в России
- 14 МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года, таблица по регионам
- 15 Изменения МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года
- 16 Мрот с 1 июля 2019 г
РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И — ЧАСОВОЙ) В — 2019 — ГОДУ
Минимальная заработная плата является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст.59 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее — Закон № 124-З).
С 1 января у белорусов повысится «минималка»
Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.
Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.
Постановление СМ РБ 582 Об установлении размера месячной минимальной заработной платы
Здравствуйте. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет находится бабушка (мать отца) и ей назначено пособие по уходу за ребенком до трех лет. В семье имеется еще один ребенок в возрасте от 3 до 18 лет. Мать детей лишена родительских прав. Отец официально трудоустроен в России. Кто должен выплачивать пособие на второго ребенка?
В соответствии с частью четвертой статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Минимальная зарплата в Беларуси вырастет с 1 января 2020 года
Прожиточный минимум — это необходимые для сохранения здоровья человека, обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания и непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется как фиксированная доля от стоимости минимального набора продуктов питания (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 № 239-З «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь»).
МЗП — это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь).
В Калининградской области с 1 июля повышается размер минимальной заработной платы
“С 1 июля 2019 года размер минимальной заработной платы устанавливается в сумме 12 500 рублей в месяц. С 1 января 2020 года размер минимальной заработной платы в сумме 13 000 рублей в месяц”, — говорится в документе.
Соглашение заключено между правительством области, территориальными организациями профсоюзов и общественными организациями представителей работодателей. Договор, предусматривающий повышение МРОТ в два этапа — в июле текущего года и в январе 2020-го, — подписан 24 июня.
Август-2019: важные изменения законодательства
- юридическое лицо (индивидуальный предприниматель), производящее либо размещающее заказ на производство изделия медицинского назначения и медицинскую технику;
- юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) Республики Беларусь, производящее лекарственные средства, разместившее заказ у зарубежного производителя на производство изделий медицинского назначения зарубежного производства, предназначенных для использования в промышленном производстве лекарственных средств, если данные изделия медицинского назначения не зарегистрированы в Республике Беларусь зарубежным производителем.
Второй месяц лета на исходе, а жара стала меньше только за окном. Для бухгалтеров же градус изменений повысился. Не успели мы свыкнуться с мыслью, что нужно сдавать формы персонифицированного учета по-новому, как на горизонте появилась еще одна задача – о законности норм расхода топлива от «Транстехники». Что дальше день грядущий нам готовит, узнаем из таблицы изменений на август 2019 года.
Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам
Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в положении об оплате труда.
Мрот с 1 июля 2019 года
Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
В чем суть нововведения? Законопроект, предполагающий рост «минималки», был разработан по поручению Президента России, и находится на этапе рассмотрения депутатами Государственной Думы. Положения нормативного акта были одобрены на заседании Кабинета Министров.
Новый МРОТ в Москве с 1 октября 2019 года
Правительство г. Москвы определило прожиточный минимум за второй квартал 2019 года. Его размер составил 20 195 рублей (Постановление Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП.). Постановление вступило в силу в сентябре, поэтому региональный размер МРОТ в Москве с 1 октября 2019 года приравнен к этой сумме (п. 3.2. раздела 3 Трехстороннего соглашения с работодателями).
В Москве действует региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда. Из соглашения следует, что размер регионального МРОТ для Москвы приравнен к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Эту сумму пересматривают ежеквартально. В случае снижения прожиточного минимума в городе размер МРОТ сохраняют на прежнем уровне.
С 1 января 2019 года вырастет размер МЗП
Часовую МЗП наниматели рассчитывают самостоятельно, исходя из месячной МЗП и среднемесячной расчетной нормы рабочего времени 2019 года, установленной нанимателем для соответствующих категорий работников .
Таким образом, с 01.01.2019 наниматель не вправе оплачивать труд работника в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени, оплата труда которого производится на основе месячной тарифной ставки (оклада, должностного оклада), ниже чем 330 руб. за полный месяц.
Минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года увеличивается до Br330
5 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. С 1 января 2019 года изменяется размер месячной минимальной заработной платы, он устанавливается в размере Br330. Такое решение принято постановлением Совета Министров от 5 декабря 2018 года №870, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года (установленной для соответствующих категорий работников нанимателем) и количества месяцев календарного года.
Мрот с 1 июля 2019 г
Однако в течение долгого времени данное требование ТК РФ не соблюдалось, и МРОТ в РФ существенно отставал от величины прожиточного минимума. Так, в период с 01.07.2019 и до 01.01.2019 МРОТ составлял 7 800 рублей (). Вместе с тем прожиточный минимум трудоспособного населения в РФ, к примеру, за I и II кварталы 2019 года составляли 10 701 рублей и 11 163 рублей соответственно.
Экономическая обстановка в стране определяется целым рядом различных показателей. И одним из таких является минимальный размер оплаты труда. О том, какой размер МРОТ в России с 1 июля 2019 года, пойдет речь ниже в статье.
МРОТ во втором полугодии 2019 года в России
При этом отдельные законодательные акты, принятые на уровне регионов, могут устанавливать свои, отличные показатели МРОТ. Единственным условием является то, что они не должны уменьшать федеральную норму. В среднем превышение показателя в тех областях, которые приняли решение увеличить его, осуществляется на 10-20%. Такая норма может быть продиктована тяжелыми условиями или особенностями работы определенных профессий.
Те работодатели, которые умышленно или по халатности допускают нарушения в отношении МРОТ, привлекаются к административной ответственности. Последствием такого действия становится начисление больших сумм штрафов. Они могут применяться как к непосредственному руководству, так и к лицам, занимающим должность главного бухгалтера.
МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года, таблица по регионам
У работодателей есть легальная возможность отказаться от московской минималки и придерживаться в 2019 году в Москве федерального МРОТ. Свой отказ нужно направлять в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования постановления правительства Москвы о новом прожиточном минимуме. Выслать отказ надо в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36
Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
Изменения МРОТ в Москве с 1 июля 2019 года
Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения. Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу. Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.
При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума. В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.
Мрот с 1 июля 2019 г
Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.
Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ.