Минималка с 1 января 2019 года

Содержание

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И — ЧАСОВОЙ) В — 2019 — ГОДУ

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом № 124-З, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее — Закон № 124-З).

Минимальная зарплата в Беларуси вырастет с 1 января 2020 года

Прожиточный минимум — это необходимые для сохранения здоровья человека, обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания и непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется как фиксированная доля от стоимости минимального набора продуктов питания (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 № 239-З «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь»).

Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, в том числе выплата работнику заработной платы в размере меньшем, чем МЗП, влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо — до 100 БВ (ч. 1 ст. 9.19 КоАП).

В Беларуси поднимут минимальную зарплату

Как сообщили tut.by в пресс-службе правительства, рост минимальной заработной платы предусмотрен постановлением Совета министров от №582. С нового года она составит 375 рублей. Сейчас минимальная зарплата 330 рублей. Такой размер был установлен с 1 января 2019 года.

Минимальная заработная плата – это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер деятельности. Проще говоря, меньше платить работнику нельзя, если он работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ. Если при этих условиях работнику платят меньше, это считается нарушением.

Минималка, базовая величина, пенсионный возраст — что изменилось в Беларуси с 1 января

Базовая величина в Беларуси увеличивается раз в год. В 2017-м она составляла Br23, в 2018-м выросла до Br24,5. С 1 января 2019 года размер 1 БВ равен Br25,5 (это предусмотрено постановлением Совета Министров от 27 декабря 2018 года № 956). От базовой величины зависят размеры некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат. В том числе — пособий по безработице и стипендий безработным, направляемым службой занятости на учебу.

Месячная минимальная заработная плата с нового года увеличилась с Br305 до Br330. Это следует из постановления Совета Министров № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» от 5 декабря 2018 года.

С 1 января в Беларуси увеличится минимальная заработная плата

В итоге профсоюзы были услышаны. Размер выплаты изменится в соответствии с постановлением Совета Министров Беларуси от 5 декабря 2018 г. № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы». Однако фактическая сумма «минималки» все равно оказалась ниже МПБ на 5%.

То, что «минималка» должна составлять 93,8% от минимального потребительского бюджета (МПБ) семьи из 4 человек, было решено еще в начале текущего года. Однако в связи с ростом цен на конец года получилось, что 305 рублей текущей минимальной зарплаты – это всего лишь 87,7% от МПБ. Этот факт вызвал обеспокоенность у Федерации профсоюзов Беларуси: «минималка» в стране должна быть на уровне 100% минимального потребительского бюджета, считают в ФПБ.

Рекомендуем прочесть:  Сколько стоит получить разрешение на перепланировку квартиры

Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 года

Минимальная зарплата в РБ в 2019 году изменилась в соответствии с постановлением от 5 декабря 2018 года. Величина оплаты труда выросла до 330 белорусских рублей. По сравнению с предыдущим годом выплата увеличилась на 25 белорусских рублей. Какая минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года будет выплачиваться сотрудникам, постановил Совет Министров.

Сумма меняется ежегодно и зависит от экономической ситуации в стране. Минимальная зарплата в Беларуси на сегодняшний день прошла индексацию. Оплату труда увеличили исходя из дохода трудоспособного населения и уровня инфляции. Базовую сумму в РБ, как и минимальные зарплаты других стран, используют для расчета отпускных, больничных и социальных выплат. Изменить размер выплаты можно по решению коллективного соглашения. При этом по закону работодатель не имеет права выплачивать работнику меньше зафиксированной границы — менять разрешено только в сторону увеличения. За недоплату управленцу — ИП или юрлицу — выпишут штраф.

С 1 января вырастет размер минимальной заработной платы

С 1 января 2019 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 330 рублей. Ее размер изменяется в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 декабря 2018 г. № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы», сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

В — Беларуси с — 1 — января уравняют минимальную зарплату и — потребительский бюджет

Сейчас работающему на полную ставку наниматель не может платить меньше 330 рублей. А минимальный потребительский бюджет с 1 ноября 2019 года на одного члена семьи из четырёх человек в расчёте на месяц составляет 372 рубля.

Минимальная заработная плата — это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер деятельности. Если говорить проще, то меньше платить работнику нельзя. Конечно, в том случае, если он работает на полную ставку и выполняет нормативный объём работ. Платить меньше — это нарушение. Минимальная заработная плата в Беларуси устанавливается 1 января каждого года. Однако она может индексироваться и чаще в соответствии с экономической ситуацией в стране.

МРОТ 2019

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Какая минималка будет в 2019 году в России

Многие граждане даже не интересуются размером минимальной заработной платы, поскольку реальные суммы оплаты труда чаще всего выше. Но именно эта сумма играет ключевую роль при определении большинства государственных выплат. Он используется в качестве коэффициента при проведении расчета. По этой причине рост минимальной оплаты труда влияет на увеличение размера социальных выплат для граждан. В зависимости от того, какая минималка с 1 января 2019 года в России будет назначена правительством, можно спрогнозировать уровень жизни не только трудоспособной части населения, но и многих групп, получающих государственные пособия.

Для граждан новость о повышении дохода всегда радостная. Но специалисты в финансовой сфере отмечают, что резкое повышение минимальной зарплаты может иметь и негативные последствия. От того, сколько будет минимальная зарплата с 1 января 2019 года, напрямую зависит требуемая сумма бюджета. Ведь государству потребуются дополнительные денежные средства на оплату повышенного оклада сотрудникам, которые работают в бюджетных учреждениях. Обращая внимание на уровень кризиса в стране за последние несколько лет, на момент оплаты счетов необходимой суммы в бюджете может не быть.

Рекомендуем прочесть:  Региональные выплаты при рождении ребенка воронеж

Минималка с 1 января 2019 года

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года (установленной для соответствующих категорий работников нанимателем) и количества месяцев календарного года, пишет БелТА.

С 1 января 2019 года изменяется размер месячной минимальной заработной платы, он устанавливается в размере 330 рублей. Такое решение принято постановлением Совета Министров от 5 декабря 2018 года №870, сообщает government.by.

С 1 января 2019 года в Беларуси размер минимальной зарплаты составит Br330

С 1 января 2019 года изменяется размер месячной минимальной заработной платы, он устанавливается в сумме Br330. Такое решение принято постановлением Совета Министров Беларуси. Информация об этом размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты. С 1 января 2018 года размер МЗП составлял Br305.

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчётной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам

Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб.

С 1 января в Беларуси вырастет минимальная зарплата

В России с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличитсяна 21,7 процента и составит 9489 рублей (328 белорусских рублей). Это 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. С 2019 года МРОТ будет равен величине прожиточного минимума по состоянию на второй квартал предыдущего года.

— Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, — отмечают в Минтруда.

Минималка вырастет: с 1 января 2019 года зарплата не может быть ниже 330 рублей

Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учётом отработанного рабочего времени.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного правительством РБ, пояснили в Минтруда.

Минималка» на пальцах: сколько платили 5 лет назад и сколько платят сейчас

Данный экономический показатель пересматривается правительством страны ежегодно. Новый размер минимальной заработной платы в Беларуси начинает действовать с 1 января наступившего года, но может индексировать также и в течение календарного года в случае роста инфляции выше прогнозного уровня. Так происходило с 2012 по 2015 годы, с 2016 года эта величина менялась ежегодно.

Конкретная сумма минимальной зарплаты в стране играет важную роль в экономической ситуации. На законодательном уровне «минималка» позволяет предотвратить эксплуатацию сотрудников, гарантировать им выплату хотя бы в установленном размере, а также является своеобразным показателем при экономической планировании жизни как конкретной компании, так и правительства.

Ссылка на основную публикацию