Сайт инспекция по труду

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Защищаем права работников и интересы работодателей

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области. Находится она по адресу: Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112. Номера для справок и консультаций: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12. Режим работы: будние дни с 9:00 до 17:30.

Электронная приемная

Обратите внимание, что Ваше письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации, а ответ будет направлен по адресу, указанному в обращении, как определяет Федеральный Закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Трудовая инспекция

Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату. В трудовом договоре дни выплаты четко отражены. Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят.

Сайт инспекция по труду

С 12 по 30 марта 2019 года Управление надзора, контроля и проектов в сферах занятости населения, социальной защиты и государственных гарантий Роструда проведет плановую выездную проверку осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, министерством труда и социальной защиты населения Новгородской области.

Рекомендуем прочесть:  Как вернуть страховку по кредиту уралсиб

Государственная инспекция по трудовым спорам (Роструд)

  • давать организациям и гражданам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;
  • запрашивать и получать данные, необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Службы;
  • привлекать к административной ответственности виновных лиц в случаях, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях.

Государственная инспекция труда в Ленинградской области

23 ноября 2019 года заместитель руководителя Е. В. Пшеничная приняла участие в заседании Региональной контрольной группы по вопросам осуществления контрольной деятельности при главном федеральном инспекторе Ленинградской области Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе

Проверка гострудинспекции

. услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по

Инспекция по труду

Прав у инспекции очень много, к этому списку — еще примерно с десяток. Но какое во всем этом большое "НО": инспекция работает с документами и фактами, которые ей предоставляются. И не видит в них предмета спора. А при нарушении прав работника возможны, например, фальсификации и подделки документов работодателем. Инспектор проверит — все, вроде, в порядке, а на самом деле, еще и время упустится, и труднее будет доказать незаконные действия работодателя.

Рекомендуем прочесть:  Сроки возврата ндфл после сдачи декларации

Государственная инспекция труда спб официальный сайт

Полагаю при начислении мне заработной платы в ООО «Юлмарт РСК» было допущено возможное нарушение требований действующего законодательства пункта 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 (ред. от 08.07.1977), ст. 153 ТК РФ, с начала работы 07.12.2019 и по настоящее время в направлении «Отгрузка» ПЦИЗ Пулково по адресу Пулковское шоссе, дом 43 к.Корп. 2, Лит. А. Таким образом после перерасчёта оплаты труда согласно требований законодательства пункта 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 (ред. от 08.07.1977), ст. 153 ТК РФ, изменится показатель среднемесячного заработка для оплаты очередного отпуска и оплаты простоя по вине работодателя согласно приказа Р/КДП/2712-5 от 27.12.2019. 11 октября 2019 года я обратился с заявлением в ООО «Юлмарт РСК» на имя директора ПЦИЗ Пулково Терещенко Михаила Юрьевича, о пересмотре начисления мне оплаты труда. Терещенко М.И.

Инспекция по труду в санкт петербурге адрес

Часы приема — в рабочие дни с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00. 374 31 97 (понедельник — четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу до 16.00) 314 19 48 (понедельник, вторник, четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00) 362 56 43 (понедельник, среда, пятница с 9.00 до 17.00, вторник с 12.00 до 18.00, четверг с 11.00 до 18.00) 275 60 49 (среда, пятница с 9.00 до 17.00) Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.

Юридическая помощь: трудовая инспекция

Руководитель, получивший данное предписание, может обжаловать постановление трудовой инспекции. Хотя иногда для сохранения имиджа организации гораздо проще выполнить требования в сжатые сроки. В противном случае обжалование решения трудовой инспекции обычно осуществляется в течение десятидневного срока. Если никаких действий со стороны нарушившего кодекс руководства не последовало, ему грозят штрафы. На базе обращения сотрудника полноценная проверка трудовой инспекции возможна и внепланово.

Трудовая инспекция, инспекция по труду РФ

Плановые проверки предприятий, которые проводит инспекция по охране труда, проводятся по ранее утверждённым датам. Предварительный график составляется в конце каждого года. Внеплановая проверка может произойти в любое время без предупреждения. Помимо письменного обращения работников предприятий они могут быть инициированы совместным проведением контрольных мер с другими компетентными органами. Также внеплановая проверка может произойти в случае надобности проведения экспертизы для судебных инстанций.

Без борьбы нет

Основными вопросами являются следующие: применение дисциплинарных взысканий, увольнение по сокращению штатов, увольнение по соглашению сторон, порядок изменения условий трудового договора, изменение системы оплаты труда с 2012 года, категории лиц с обязательным установлением неполного рабочего времени, оформление совмещения и совместительства, оформление дополнительных соглашений к трудовому договору.

Ссылка на основную публикацию