Минимальная зп в 2019

Содержание

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И — ЧАСОВОЙ) В — 2019 — ГОДУ

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее — Закон № 124-З).

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом № 124-З, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.

Размер минимальной заработной платы повышается с 1 января 2019 г

МЗП (месячная и часовая) должна применяться нанимателем как низшая граница оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. МЗП при этом применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 декабря 2018 г. № 870 предусмотрено повышение размера месячной минимальной заработной платы (МЗП) до Br330 с 1 января 2019 года. Соответствующая информация размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты.

В Беларуси поднимут минимальную зарплату

Как сообщили tut.by в пресс-службе правительства, рост минимальной заработной платы предусмотрен постановлением Совета министров от №582. С нового года она составит 375 рублей. Сейчас минимальная зарплата 330 рублей. Такой размер был установлен с 1 января 2019 года.

Минимальная заработная плата – это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер деятельности. Проще говоря, меньше платить работнику нельзя, если он работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ. Если при этих условиях работнику платят меньше, это считается нарушением.

Правительство исправит казус с минимальной зарплатой: с 1 января в Беларуси уравняют — минималку — и минимальный потребительский бюджет

Сейчас работнику, трудящемуся на полную ставку, наниматель не может платить менее 330 рублей. С января следующего года «минималка» будет 375 рублей. Ее уровняют с минимальным потребительским бюджетом, который с 1 ноября этого года на одного члена семьи из четырех человек в расчете на месяц составляет 372 рубля.

Минимальная заработная плата — это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер деятельности. Проще говоря, меньше платить просто нельзя (в случае, если человек работает на полную ставку и выполняет свой норматив). Платить меньше — нарушение. Минимальная заработная плата в нашей стране устанавливается ежегодно 1 января, но она может индексироваться.

Рекомендуем прочесть:  Право наследования по завещанию

Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 года

Минимальная зарплата в РБ в 2019 году изменилась в соответствии с постановлением от 5 декабря 2018 года. Величина оплаты труда выросла до 330 белорусских рублей. По сравнению с предыдущим годом выплата увеличилась на 25 белорусских рублей. Какая минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года будет выплачиваться сотрудникам, постановил Совет Министров.

Сумма меняется ежегодно и зависит от экономической ситуации в стране. Минимальная зарплата в Беларуси на сегодняшний день прошла индексацию. Оплату труда увеличили исходя из дохода трудоспособного населения и уровня инфляции. Базовую сумму в РБ, как и минимальные зарплаты других стран, используют для расчета отпускных, больничных и социальных выплат. Изменить размер выплаты можно по решению коллективного соглашения. При этом по закону работодатель не имеет права выплачивать работнику меньше зафиксированной границы — менять разрешено только в сторону увеличения. За недоплату управленцу — ИП или юрлицу — выпишут штраф.

В Беларуси изменится минимальная заработная плата

С 1 января 2020 года в Беларуси вырастет минимальная заработная плата. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 29 августа 2019 года № 582, сообщила пресс-служба правительства. С нового года она составит 375 белорусских рублей. Нынешняя минимальная зарплата 330 рублей. Она была установлена 1 января 2019 года.

Минимальная заработная плата — это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех сфер деятельности без исключения. То есть, если человек работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ, то меньше этой суммы платить ему запрещается. Если при этих условиях работнику платят меньше, это считается нарушением законодательства.

Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 года

В 2018 году местные власти утвердили базовую ставку — 305 белорусских рублей, или 9666,46 рублей. А сейчас минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года претерпела повышение на 8% — 330 белорусских рублей, или 10 458,8 рублей.

Размер минимальной заработной платы в 2019 году в Беларуси утверждается советом министров РБ, республиканским альянсом работодателей и профсоюзом. Стороны учитывают социально-экономическое положение государства, потребности служащих в материальном обеспечении, а также прогнозы увеличения либо снижения прожиточной базы. Согласно ст. 6 закона РБ № 124-З, если плата за работу меньше базового тарифа, то руководитель должен доплатить рабочему премию. Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 должна быть равна МРОТ.

С 1 января вырастет минимальная зарплата

Минимальная месячная заработная плата в Беларуси с 1 января 2020 года установлена в размере 375 рублей. Сделано это постановлением Совмина от 29 августа 2019 года № 582, сообщают в Минтруда и соцзащиты.

Как поясняется, наниматель обязан применять «минималку» (месячную и часовую) как низшую границу оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени при выполнении обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Изменение размера минимальной заработной платы с 1 января 2019 г

В тоже время следует отметить, что коллективным договором (соглашением) в организации может быть предусмотрен и другой размер МЗП, который может быть выше размера, определенного законодательством Республики Беларусь.

Размер часовой МЗП согласно Закону рассчитывается работодателем самостоятельно путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Минимальная зп в 2019

Решение было принято согласно постановлению Совета Министров № 870 от 5 декабря 2018 года. Этот документ был принят в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».

Рекомендуем прочесть:  За что лишают материнских прав

Отметим, что пропорционально увеличению размера минимальной месячной заработной платы должна вырасти и величина минимального размера отчислений в Фонд социальной защиты населения индивидуальными предпринимателями.

Зарплата в Беларуси по профессиям

Особое место в этом списке занимают священнослужители. Фиксированной выплаты для них не предусмотрено. По негласному правилу священник зарабатывает на уровне среднего дохода населения в местности, в которой он живет. В сельских районах его доход составит порядка 300 белорусских рублей, а в столичном регионе он может получать и до 1000 белорусских рублей.

Многие белорусы возмущены тем, что в статистике приводятся данные «грязных» зарплат. Они считают, что государство намеренно обманывает их, используя более высокие значения. Однако специалисты Белстата настаивают на том, что применять налоговые вычеты к показателям средней зарплаты некорректно, поскольку значительная часть населения не относится к числу наемных работников, следовательно, к ним нельзя применять подоходный налог по ставке 13%.

Заработная плата в Республике Беларусь

У воспитателей детских садов, почтальонов, парикмахеров, швей наблюдается наиболее низкие средние заработные платы. Оклад бухгалтера зависит от уровня профессионализма в сфере, чем он больше, тем лучше его доход. Этот вид деятельности считается стабильным заработком.

Перед руководителями организаций была поставлена задача главой государства Александром Григорьевичем Лукашенко максимально приблизиться к значению оплаты труда величиной в 1000 BYN (30602 ₽). Но этого не было сделано и в ближайшее время начальникам необходимо исправить ситуацию.

С 1 января вырастет минимальная зарплата

Минимальная месячная заработная плата в Беларуси с 1 января 2020 года установлена в размере 375 рублей. Сделано это постановлением Совмина от 29 августа 2019 года № 582, сообщают в Минтруда и соцзащиты.

Как поясняется, наниматель обязан применять «минималку» (месячную и часовую) как низшую границу оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени при выполнении обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года увеличивается до Br330

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года (установленной для соответствующих категорий работников нанимателем) и количества месяцев календарного года.

Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при должном выполнении обязанностей работником. При этом МЗП применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Минимальная зарплата и денежные доходы за октябрь индексироваться не будут

Кроме того, не превышен 5-процентный порог к сентябрю, когда были пересмотрены денежные доходы, получаемые из бюджетных источников в зависимости от изменений размеров тарифной ставки первого разряда для бюджетников.

Как отметило Минтруда, населению, получающему доходы на территории Беларуси из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Постановление СМ РБ 582 Об установлении размера месячной минимальной заработной платы

Здравствуйте подскажите пожалуйста, могу ли я не забрать посылку из почты , если заказала ее через интернет магазин , спустя 20 мин решила от нее отказаться , а мне в ответ что я не имею права от нее отказаться так как ее сразу отправили, а если я ее не заберу то буду платить за все издержки, и за саму посылку и за доставку мой номер 80291431390

Здравствуйте. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет находится бабушка (мать отца) и ей назначено пособие по уходу за ребенком до трех лет. В семье имеется еще один ребенок в возрасте от 3 до 18 лет. Мать детей лишена родительских прав. Отец официально трудоустроен в России. Кто должен выплачивать пособие на второго ребенка?

Ссылка на основную публикацию