Что такое страховой стаж в украине

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Что такое страховой стаж в украине

Таким образом, при 20-летнем стаже пенсия составит 27 процентов заработка, а при 30-летнем — 40,5 процента. Это так называемый коэффициент страхового стажа. В целом данный коэффициент не может превышать 75 процентов заработка. А для тех, кто работал в особо вредных и тяжелых условиях труда, — 85 процентов.

Еще один важный момент: при назначении пенсии учитывается именно легальная зарплата. То есть та, из которой были уплачены страховые взносы. Заработки «серые» и «в конвертах» во внимание не принимаются. Например, если человек получает тысячу долларов «в конверте» и 1 тысячу 102 гривны (минимальная зарплата с июля) по ведомости, то ему пенсию назначат именно исходя из официальных 1 тысячи 102 гривен. Ведь именно из этой суммы были уплачены налоги и сборы.

Что такое страховой стаж

  • работники ведущих профессий на этих работах: сталевары, горновые, агломератчики, вальцовщики горячего проката, обработчики поверхностных дефектов металла (огневым средством вручную) на горячих участках, машинисты кранов металлургического производства (отделений нагревательных колодцев и стрипперных отделений), — при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.
  • такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, реструктуризируются или находятся в стадии ликвидации, но не более 2 лет.

Беременная женщина работала на тяжелом производстве. Ребенок родился 01.01.2010 года. Был оформлен специально предусмотренный в таких случаях отпуск. С 01.01.2013 года молодая мама находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Будет ли засчитан в страховой стаж период ухода за ребенком с 01.01.2010 года по 01.01.2013 год?

Рекомендуем прочесть:  Покинул место дтп статья

Страховой стаж в Украине

Пример. Работнику в марте начислена зарплата только 1000 грн., т.к. большую часть мeсяца он находился в отпуске бeз сохранения зарплаты. ЕСВ на зарплату — 220,00 грн. За март 2019 года ЕСВ уплачен на уровне минимального взноса в сумме 303,16 грн. Но доначисленный на дополнительную базу и уплаченный ЕСВ (= 303,16 — 220 = 83,16 грн.) не влияет на продолжительность страхового стажа. Ведь в персонифицированную базу данных вносятся тoлько данные о страховом стаже из расчета сумм ЕСВ, начисленных на зарплату (доход) и уплаченных.

В страховом стаже учитываются периоды, в тeчение которых лицо подлежало cтрахованию в связи c временной утpатой трудоспособности и за кoторые ежемесячно уплачены работо­дателем или им cтраховые взносы в сумме нe меньше минимального страхового взнoса (ч.1 cт.21 Закона o соцстрахе). Стаж определяется в месяцах. B страховой стаж включaется также период от­пуска пo уходу за ребенком дo достижения трех­летнего возраста, пeриод получения пособия пo вре­менной нетрудоспособности, пособия пo беремен­ности и родам, пособия пo безработице, пособия вcледствие несчастного случая нa производстве, пенсии пo инвалидности.

Страховой стаж

Гражданин Республики Беларусь вплоть до 2019 года обладал правом на получение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не меньше 15 лет. Согласно указу Президента №534 от 31.12.2015 с 1 января 2019 года требуемый для начисления пенсии стаж был увеличен на полгода.

Стоит отметить, что в сравнении, например, с Россией и Украиной, страховой стаж в Республике Беларусь имеет самые «строгие» правила исчисления. Так, в вышеупомянутых странах в страховой стаж не включается лишь обучение в ВУЗах и ССУЗах, установлены определенные рамки по продолжительности декретного отпуска (в России – по 1,5 года на одного ребенка, в Украине – по 3 года).

Что такое страховой стаж в украине

Информация о заработной плате, размере оплаченного единого взноса и другие данные, которые используются для исчисления страхового стажа для определения размера пособия по временной утрате трудоспособности, накапливаются и хранятся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. В соответствии с письмом Исполнительной дирекции ФСС по ВУТ от 5 июня 2015 года № 5.2-32-946 неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности, засчитывается в страховой как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса.

Министерство труда разъяснило тонкости страхового стажа в солидарной пенсионной системе Украины

С 1 января 2004 года вступил Закон Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, которым принцип обеспечения без учета персонального взноса в Пенсионный фонд (который действовал до 2004 года), заменен на страховой. Вместо трудового стажа при расчете пенсионной выплаты используется страховой стаж.

Страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежало государственному социальному страхованию, которой или за которую платился сбор на обязательное государственное пенсионное страхование согласно с законодательства, которое действовало раньше, и/или подлежит зобщеобязательному государственному пенсионному страхованию по закону этим и за который оплачены страховые взносы.

Рекомендуем прочесть:  Сколько дней делают загранпаспорт

Пенсионный стаж

Пенсионный стаж засчитывается в одинарном размере, кроме следующих случаев. За каждый полный год работы на подземных работах, а также на работах с осбобо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №1) до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году.

Согласно Закону №1058 до пенсионного стажа также включаются (без уплаты взносов в Пенсионный фонд):
1) срочная воинская служба;
2) служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству;
3) срочная альтернативная (не воинская) служба;
4) период получения пособия по безработице и материальной помощи при профессиональной подготовке/переподготовке и повышении квалификации;
5) время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
6) отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
7) уход одного из неработающих трудоспособных родителей (усыновителей, опекуна) за ребенком-инвалидом;
8) уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения требует постоянного постороннего ухода или же достиг 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо;
9) отпуск по беременности и родам;
10) воинская (не срочная) служба;
11) родители-воспитатели детских домов семейного типа;
12) жены (мужья) дипломатов во время пребывания за границей.
Дополнительно к этим двенадцати пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона №1788 от 5 ноября 1991 года включаются:
1) учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и курсах подготовки кадров, повышения квалификации, в аспирантуре, докторантуре и ординатуре;
2) период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.

Страховой стаж

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их вследствие ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствии архивных данных по другим причинам (кроме причин, связанных с чрезвычайными ситуациями) трудовой стаж устанавливается на основании показаний не меньше двух свидетелей, которые знали заявителя по общей с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе колхозе) или в одной системе и имеют документы о своей работе за время, относительно которого они подтверждают работу заявителя.

В соответствии с частью четвертой ст. 24 Закона о пенсионном страховании периоды трудовой деятельности и другие периоды, учитываемые в стаже работы для назначения пенсии до вступления в силу этого Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше (до 01.01.2004 г.).

Как вычисляется страховой стаж

Страховой стаж вычисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до его внедрения — в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Ссылка на основную публикацию