Боюсь выходить на работу после декрета

Боюсь после декрета выходить на работу

я правда уже во время Д работать начала, все оочень ждут что бы постоянно работала, хотя из стареньких начальница и 2 девочки остались, но новенькие оказались супер, за пару дней подружились, одну новенькую вместо меня взяли, надеюсь через 3 года она не уйдет и будет мне помогать.

всё нормально, вышла после 2.5 лет чувство было что вообще не уходила всё было так как и уходила ну вот вообще как будто не уходила, ну конечно фото показывала дочи. расказывала как да что, а потом просто её на работу привела, все увидели и вопросов больше не было

Советы опытных мам

Психологи считают, что страх молодой мамы перед выходом «в большую жизнь» – это естественно и нормально. Срабатывает присущий большинству женщин инстинкт защиты потомства. Конечно, если вы не завзятая карьеристка, для которой работа превыше всего. Однако не дайте своим страхам и чувству вины перед «брошенным» малышом захлестнуть себя – иначе вы сами лишите себя перспективы и подорвете веру в собственные силы.

После окончания работы посвятите десять-пятнадцать минут себе – например, подышите воздухом на лавочке в сквере. Или, придя домой, прилягте ненадолго, дайте себе расслабиться. Затем приступайте к вечерним делам, в которых непременно должен принимать участие соскучившийся по вам ребенок. Позвольте ему крутиться рядом при приготовлении ужина, небольшой уборке.

Как выйти на работу после декрета

Узнайте, что изменилось на рабочем месте за время вашего отсутствия. Кто пришёл в коллектив, кто из старичков остался на своём месте, кто получил повышение. Спросите, как идут дела у организации: планируется расширение, выход на новые рынки или, наоборот, впереди период жёсткой экономии на всём.

Вставайте раньше. Если вы раньше собирались на работу, допустим, за 15 минут, а ребёнка можете собрать за 30 минут, то формула расчёта времени будет такой: (15 + 30) × 2. И это ещё минимальный запас. У вас всегда будет происходить что-то такое, из-за чего вы можете опоздать. Потому что закон подлости работает без перебоев.

Боюсь выходить на работу после декрета

Конечно-конечно, а через пару лет к этой Женщине домашней как к предмету обихода относится начинают — в принципе, логично, поговорить не о чем, интересы сводятся к дому/детям/ублажению кормильца; да и дется ей некуда — не факт, что еще один добровольно содержащий найдется.

. дома есть возможностья заняться собой, питаться правильно. а на работе сомневаюсь что вы едите овощные салатики и пьете 2 л воды. у меня сколько есть знакомых питаются перекусами, пьют кофе. по-моему, от такого питания растолстеешь. а дома ты можешь пить воду, ходить вовремя в туалет, заниматься спортом, питаться здоровой пищей.

Рекомендуем прочесть:  Оформление по европротоколу образец

Выход на работу после декрета: куда и как

Если твой уход в декрет прошел достаточно гладко и по обоюдному согласию с начальством, если тебя ждут там с распростертыми объятиями, а ты сама жаждешь вернуться на прежнее место, то вопрос с выбором отпадает сам по себе – глупо уходить оттуда, где все так хорошо и замечательно.

Основная проблема всех мамочек , выходящих на работу после декрета – это проблема выбора: как быть – вернуться на прежнее место работы (при условии, что компания еще существует и за сотрудницей официально закреплено ее место) или попытать счастья в новой организации и даже сфере?

Как выйти на работу после декрета и не сойти с ума

И одно дело, когда ребенок остается с кем-то в знакомой обстановке родного дома, в окружении любимых игрушек, и другое, когда он попадает в пока чужой для него коллектив детей и взрослых. Причем не все из них могут относиться к нему с симпатией, а некоторые порой и угрожают: «Будешь себя плохо вести, твои мама и папа за тобой не придут». И тогда начинаются утренние истерики из-за нежелания идти в детский сад, которые «рвут маме сердце».

В общем, тревога за ребенка и боязнь перемен не в лучшую сторону может довести особенно впечатлительных женщин до невроза или депрессии. Поэтому к выходу из декретного отпуска стоит подготовиться заранее, предприняв некоторые шаги, которые помогут чувствовать себя более уверенно.

Спроси у БЛОГОМАМ: Страшно выходить из декрета на работу! SOS

Алена, здравствуйте! Как же я вас понимаю, мне самой надо выходить на работу, малыш уже ходит в сад, но болеет много и часто. У нас вообще режим: неделя в сад, месяц-полтора дома. Бабушек, как и у вас, рядом нет. На работе обязанности во многом поменялись, коллектив обновленный. В общем, тоже куча вопросов в голове. Для себя на протяжении нескольких месяцев уже делаю следующие шаги по возвращению. Активно общаюсь с коллегами старыми по работе, расспрашиваю о новостях на работе, не просто, чтобы посплетничать, а чтобы понять, насколько все изменилось. До Нового Года съездила на работу пообщаться с руководством, которое меня во многом успокоило, начальник рассказал об обязанностях, о том, с кем буду тесно работать, о своем отношении к моим возможным больничным. Этот вопрос я для себя тоже решаю — на период болезни ищем «бабушку»- знакомую женщину, которая сможет посидеть с ребенком, пока он не поправится окончательно. К сожалению, для нас только такой выход. А еще если честно, я немного увереннее себя чувствую, когда понимаю, что я такая не одна. Многие девушки в комментариях на ваш вопрос описывают свои ситуации, когда они сами стояли на пороге выбора и сделали его. Надо просто решиться. Если вы будете возвращаться на работу, могу еще посоветовать вам общаться с коллегами, которые любят свою работу и относятся ко всему позитивно. Удачи вам и крепкого здоровья деткам.

Рекомендуем прочесть:  Оформить перепланировку квартиры самостоятельно

Да, ещё! У нас руководство, которое не любит отпускать персонал на больничный, а у меня двое маленьких малышей, которые то и дело болеют. На мой вопрос коллегам, с которыми поддерживаю связь, как они справляются без больничных, отвечают, что их выручают бабушки, а у меня такой возможности нет. Бабушки ещё тоже работают.

Выходим на работу после декрета

Беспокойство за малыша. Помимо переживания собственной вины, женщину мучает беспокойство о том, что происходит с ее ребенком, пока она работает. Хорошо ли за ним ухаживают? Накормлен ли он? Ничего у него не болит? Как у него складываются отношения с няней, воспитательницей? Не обижают ли они кроху?

Звоните домой с работы. Несколько раз в день вы обязательно должны звонить домой и говорить с малышом, даже если он вас еще не понимает. Можно привлечь в помощники современные технологии и наладить с домом видеосвязь. Но не нужно, общаясь с ребенком, жалеть его, говорить о том, что «нужно немного потерпеть, и мама вернется», демонстрировать ему, что вы тоже переживаете. Так вы только расстроите кроху. Показывайте своим видом, что ничего страшного не случилось, улыбайтесь, когда будете с ним разговаривать, расспрашивайте, чем он занимается, и обсуждайте, что вы будете делать вместе, когда вернетесь с работы.

Как выйти на работу после декретного отпуска: несколько советов о том, как выйти и остаться

Выход на работу часто страшен еще и угрозой увольнения. На место декретной мамы нередко находят новых сотрудников, а вливаться в работу после долгого перерыва не всегда просто, не говоря уже о том, что дети имеют свойство болеть – работодатели, как правило, не радуются молодым мамам. Но тут можно частично успокоиться. До исполнения ребенку трех лет работодатель может уволить лишь в двух случаях:

В случае, если место занято, тоже не стоит паниковать. Отзывы на форумах часто описывают подобные ситуации, когда на место ушедшей в декрет девушки организации берут новых сотрудников, которые за время отсутствия успевают обжиться и возвращению молодой мамы уже никто особо не рад. Бывают так же и случаи, когда за время отсутствия сменяется весь коллектив и даже начальство. Неплохо подготовиться к такому раскладу событий, когда работодатель предлагает вместо старого перевести на новое место или вовсе уволиться по собственному желанию. Не надо торопиться соглашаться.

Как выйти на работу после декретного отпуска 3 года психология

По поводу больничных у нас там замену предусмотрели, у девушки дочь в 1 класс пошла, то она меня подменять будет, то я ее. Но если на этой работе не задастся ( есть свои нюансы) тоже незнаю, бабушка у нас тоже работает, вощм посмотрим. Муж говорит если что, он возьмет больничный.

Если вы вышли на работу раньше и вашему ребёнку ещё нет трёх лет, вы тоже в относительной безопасности. Согласно статье 261 ТК РФ, разорвать с вами трудовые отношения по собственной инициативе работодатель может, если происходит ликвидация организации или если вы грубо нарушили трудовую дисциплину.

Ссылка на основную публикацию