Минимальная зарплата в 2019 году

Содержание

Минимальная заработная плата в 2019 году

  • январь – 305 бел.руб. [∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
  • февраль – 305 бел.руб.
  • март – 305 бел.руб.
  • апрель – 305 бел.руб.
  • май – 305 бел.руб.
  • июнь – 305 бел.руб.
  • июль – 305 бел.руб.
  • август – 305 бел.руб.
  • сентябрь – 305 бел.руб.
  • октябрь – 305 бел.руб.
  • ноябрь – 305 бел.руб.
  • декабрь – 305 бел.руб.

Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. [∗] статья 3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

Правительство определилось с задачей на 2019 год по зарплатам бюджетников и пенсиям

Руководитель Правительства поручил акцентировать внимание на основных направлениях расходов бюджета с учетом требований Главы государства. Имеется в виду 10-процентное сокращение расходов на господдержку реального сектора с пропорциональным увеличением финансирования социальной сферы.

Правительство определилось с задачей на 2019 год по уровню зарплат бюджетников и размеру пенсий. Об этом сообщил Премьер-министр Сергей Румас на заседании Совета Министров, где обсуждаются проекты прогноза социально-экономического развития, основных направлений денежно-кредитной политики и бюджета на 2019 год, а также проект новой редакции Налогового кодекса.

Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 года

Минимальная зарплата в РБ в 2019 году изменилась в соответствии с постановлением от 5 декабря 2018 года. Величина оплаты труда выросла до 330 белорусских рублей. По сравнению с предыдущим годом выплата увеличилась на 25 белорусских рублей. Какая минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года будет выплачиваться сотрудникам, постановил Совет Министров.

Сумма меняется ежегодно и зависит от экономической ситуации в стране. Минимальная зарплата в Беларуси на сегодняшний день прошла индексацию. Оплату труда увеличили исходя из дохода трудоспособного населения и уровня инфляции. Базовую сумму в РБ, как и минимальные зарплаты других стран, используют для расчета отпускных, больничных и социальных выплат. Изменить размер выплаты можно по решению коллективного соглашения. При этом по закону работодатель не имеет права выплачивать работнику меньше зафиксированной границы — менять разрешено только в сторону увеличения. За недоплату управленцу — ИП или юрлицу — выпишут штраф.

В Беларуси изменится минимальная заработная плата

С 1 января 2020 года в Беларуси вырастет минимальная заработная плата. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 29 августа 2019 года № 582, сообщила пресс-служба правительства. С нового года она составит 375 белорусских рублей. Нынешняя минимальная зарплата 330 рублей. Она была установлена 1 января 2019 года.

Минимальная заработная плата — это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех сфер деятельности без исключения. То есть, если человек работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ, то меньше этой суммы платить ему запрещается. Если при этих условиях работнику платят меньше, это считается нарушением законодательства.

Август-2019: важные изменения законодательства

  • 10.10. Государственная регистрация (перерегистрация) и выдача регистрационного удостоверения на изделия медицинского назначения и медицинскую технику отечественного производства;
  • 10.11. Государственная регистрация (перерегистрация) и выдача регистрационного удостоверения на изделия медицинского назначения и медицинскую технику зарубежного производства;
  • 10.11 1 . Государственная регистрация и выдача регистрационного удостоверения на изделие медицинского назначения зарубежного производства, предназначенное для использования в промышленном производстве лекарственных средств, представляемое на государственную регистрацию юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем Республики Беларусь;
  • 10.13. Государственная регистрация (подтверждение государственной регистрации) и выдача регистрационного удостоверения на лекарственное средство отечественного производства;
  • 10.14. Государственная регистрация (подтверждение государственной регистрации) и выдача регистрационного удостоверения на лекарственное средство зарубежного производства;
  • 10.18. Внесение изменений в регистрационное досье на лекарственное средство (фармацевтическую субстанцию), ранее зарегистрированное в Республике Беларусь.
Рекомендуем прочесть:  Приказ на увольнение работника

В Беларуси с 1 августа вводятся новые стандарты для обеспечения безбарьерной среды, сообщила корреспонденту БелТА ведущий инженер отдела технического нормирования и стандартизации в машиностроении и ресурсосбережении Белорусского государственного института стандартизации и сертификации (БелГИСС) Екатерина Каритько.

Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 года

В 2018 году местные власти утвердили базовую ставку — 305 белорусских рублей, или 9666,46 рублей. А сейчас минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2019 года претерпела повышение на 8% — 330 белорусских рублей, или 10 458,8 рублей.

Размер минимальной заработной платы в 2019 году в Беларуси утверждается советом министров РБ, республиканским альянсом работодателей и профсоюзом. Стороны учитывают социально-экономическое положение государства, потребности служащих в материальном обеспечении, а также прогнозы увеличения либо снижения прожиточной базы. Согласно ст. 6 закона РБ № 124-З, если плата за работу меньше базового тарифа, то руководитель должен доплатить рабочему премию. Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2019 должна быть равна МРОТ.

Минимальная зарплата в Беларуси вырастет с 1 января 2020 года

Прожиточный минимум — это необходимые для сохранения здоровья человека, обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания и непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется как фиксированная доля от стоимости минимального набора продуктов питания (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 № 239-З «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь»).

МЗП — это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

С 1 января вырастет минимальная зарплата

Минимальная месячная заработная плата в Беларуси с 1 января 2020 года установлена в размере 375 рублей. Сделано это постановлением Совмина от 29 августа 2019 года № 582, сообщают в Минтруда и соцзащиты.

Как поясняется, наниматель обязан применять «минималку» (месячную и часовую) как низшую границу оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени при выполнении обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Расчеты с бюджетниками

Минтруда и соцзащиты не обладает информацией об отнесении организаций к бюд­жетным. Такую ин­формацию могут иметь госорганы, в подчинении которых находятся (находились) организации, исполнительные и распорядительные органы по месту расположения организаций.

Подлежат ли зачету в стаж работы в бюджетных организациях с 01.01.2020 периоды: регистрации граждан в качестве безработных в центрах занятости населения; ухода за инвалидами I и II групп с выплатой пособий территориальными управлениями соц­защиты?

В Беларуси поднимут минимальную зарплату

Минимальная заработная плата – это самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер деятельности. Проще говоря, меньше платить работнику нельзя, если он работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ. Если при этих условиях работнику платят меньше, это считается нарушением.

Как сообщили tut.by в пресс-службе правительства, рост минимальной заработной платы предусмотрен постановлением Совета министров от №582. С нового года она составит 375 рублей. Сейчас минимальная зарплата 330 рублей. Такой размер был установлен с 1 января 2019 года.

Рекомендуем прочесть:  Перечень документов для государственной регистрации недвижимости

Постановление СМ РБ 582 Об установлении размера месячной минимальной заработной платы

В соответствии с частью четвертой статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

А я и не утверждаю, что эти промилле появились из-за приема спиртовых капель. Просто высказала предположение, т.к. то, что муж употреблял другие спиртные напитки не доказано. Если вы не юрист и не эксперт- оставьте своё мнение при себе.

Минимальная зарплата в 2019 году

Решение было принято согласно постановлению Совета Министров № 870 от 5 декабря 2018 года. Этот документ был принят в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».

Отметим, что пропорционально увеличению размера минимальной месячной заработной платы должна вырасти и величина минимального размера отчислений в Фонд социальной защиты населения индивидуальными предпринимателями.

Минималка» на пальцах: сколько платили 5 лет назад и сколько платят сейчас

МЗП – это минимальная сумма, которую должен заплатить работодатель своему сотруднику за его труд. Величина является разной в зависимости от конкретного государства. Это значит, что платить зарплату за сделанную работу меньше установленной суммы в Беларуси просто незаконно и за это накажут. При этом минимальная зарплата не зависит от сферы деятельности компании и формы собственности — для всех закон действует одинаково.

Если говорить о последнем, то минимальная заработная плата в Беларуси является маяком в определении уровня зарплат в разных сферах деятельности. Кроме того, если сотрудник получает начисление менее установленной суммы, то он вправе обратиться с этим вопросом в госорганы и отстоять свои интересы.

С 1 января минимальная заработная плата в Беларуси составит 330 рублей

Мы недавно писали (см. «ЭГ» № 88 от 23.11.2018 г. ««Минималка» – 330 рублей? Профсоюзам этого мало»), что на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, состоявшемся в штаб-квартире Федерации профсоюзов Беларуси, где присутствовала в том числе и министр труда и соцзащиты Ирина Костевич, представители профсоюзного движения настаивали на увеличении МЗП сразу до размера минимального потребительского бюджета (МПБ). Однако либо их аргументы не были услышаны, либо возможности государственного бюджета пока не позволяют это сделать.

Таким образом, новый размер минимальной оплаты труда составит лишь 95% величины МПБ семьи из 4 человек, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.10.2018 № 78 и применяемого с 1 ноября 2018 г. по 31 января 2019 г.

Минимальные зарплату и потребительский бюджет уравняют в Беларуси с 1 января 2020 года

«Мы будем подтягивать минимальную заработную плату к минимальному потребительскому бюджету. С 1 января 2020 года эти показатели выравняются, минимальная зарплата будет составлять BYN 375, или 100% МПБ. Такое решение приняло правительство», – сказал Сергей Румас.

Минимальную зарплату и минимальный потребительский бюджет уравняют в Беларуси с 1 января 2020 года. Об этом сообщил премьер-министр Сергей Румас на нулевом чтении бюджета в Палате представителей, передает корреспондент БЕЛТА.

Изменение размера минимальной заработной платы с 1 января 2019 г

Минимальный уровень оплаты труда регламентируется Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон). Данным законодательным актом предусмотрено, что все наниматели должны применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве нижней границы оплаты труда своих работников при условии, если они работают в нормальных условиях в течение «стандартной» продолжительности рабочего времени и при этом выполняют все необходимые обязанности, возложенные на них законодательством, локальными нормативными правовыми актами и трудовым договором. Применять месячную МЗП следует с учетом фактически отработанного рабочего времени.

В тоже время следует отметить, что коллективным договором (соглашением) в организации может быть предусмотрен и другой размер МЗП, который может быть выше размера, определенного законодательством Республики Беларусь.

Ссылка на основную публикацию